Стройте бизнес, а подбор команды мы возьмем на себя!
Соц. сети
Стройте бизнес, а подбор команды мы возьмем на себя!
Для бизнеса
Для соискателей
Обучение HR
Блок
Наша команда
+7 (902) 520- 08- 68
Телефон
Соц. сети
Стройте бизнес, а подбор команды мы возьмем на себя!
Соц. сети
Внедрите систему, которая превращает новичков в экспертов, а опытных сотрудников – в лидеров
Кому полезна система обучения персонала?
Система обучения персонала
Сети и франшизы
Быстрорастущим компаниям
Технологичные бизнесы
Система обучения — это структурированный и измеримый процесс непрерывного развития сотрудников, который автоматизирует передачу знаний, формирует нужные бизнесу компетенции и напрямую влияет на KPI.
Что такое система
обучения?
обучения?
Заявка на
консультацию
консультацию
Если вы задумались о подборе, но неясен формат — бесплатно проконсультируем за 15 минут.
Мы работаем по всей России
БЕСПЛАТНО
Созвон займет 10 минут
Что входит в систему
01
Цифровые тесты и симуляции, а также карты компетенций по должностям
Дашборды с прогрессом и автоматические сертификации
Контроль эффективности
04
Индивидуальные планы развития и микрообучение (5-10 минут в день)
Гибкие программы
02
Форматы обучения
Геймифицированные кейсы и менторские программы
03
Диагностика навыков
Как мы проводим обучение
Всего 2 встречи
С вами
- Контроль эффективности: "Дашборды с аналитикой успеваемости для HR"
- Гибкие форматы под разные задачи: "Геймификация с системой баллов и рейтингов"
- Персональный подход: "Индивидуальные учебные планы для каждой должности"
- Практико-ориентированный формат: "Отработка реально рабочих кейсов"
1
2
Чтобы понять, кто вам нужен и какие задачи стоят перед компанией.
Чтобы представить вам идеального кандидата, готового работать в вашей команде.
Снижение затрат на персонал и уменьшение текучки
Повышение лояльности сотрудников и приток сильных кандидатов
Быстрое внедрение новых технологий и автоматическое обновление программ
Рост продуктивности команды, благодаря которому меньше ошибок в процессе
Анализ отзывов сотрудников и кандидатов и выявление "точек боли"
Создаем УТП компании, целевая аудитория кандидатов и каналы коммуникации
Что получает компания в результате?
Оптимизация карьеры на сайте, стратегия соц.сетей и система отзывов на платформах
Программа вовлеченных сотрудников, механизмы реферального найма и кейсы и истории сотрудников
Измеримые бизнес-эффекты от внедрения системы обучения
Остались вопросы?
Оставить
заявку
заявку
В ТЕЧЕНИИ ДНЯ
ПЕРЕЗВОНИМ
Оставьте свои контакты, чтобы мы могли связаться с вами для обсуждения задачи
Созвон буквально на 15 минут для уточнения всех деталей
Нажимая кнопку "Отправить" и отправляя контакты, вы соглашаетесь на обработку персональных данных согласно нашей Политике обработки персональных данных