Ассессмент-центр, деловые игры и тесты для оценки компетенций и управленческого потенциала сотрудников

Предприятий с высоким уровнем текучести для удержания лучших сотрудников

Компаний, планирующих масштабное обучение или реорганизацию

HR-директорам и руководителям для формирования кадрового резерва

Ассессмент — это метод комплексной оценки сотрудников, который позволяет определить сильные и слабые стороны, потенциал роста, готовность к новым должностям и эффективность работы в команде.

Что такое ассессмент и зачем он нужен?

Заявка на
консультацию

Если вы задумались о подборе, но неясен формат — бесплатно проконсультируем за 15 минут.

Мы работаем по всей России

БЕСПЛАТНО

Созвон займет 10 минут

Если вы задумались о подборе, но неясен формат — бесплатно проконсультируем за 15 минут.

Мы работаем по всей России

БЕСПЛАТНО

Созвон займет 10 минут

Всего 2 встречи

С вами

1

2

Чтобы понять, кто вам нужен и какие задачи стоят перед компанией.

Чтобы представить вам идеального кандидата, готового работать в вашей команде.

Определяем цели оценки и компетенции, которые важно проверить

Оценка проводится очно или онлайн, с участием HR-экспертов и психологов

Предоставляем детальный отчет с сильными сторонами, зонами роста и рекомендациями по развитию

Собираем данные по каждому участнику и формируем профиль компетенций

Подбираем тесты, бизнес-кейсы, ролевые игры и интервью

Предоставляем детальный отчет с зонами роста и рекомендациями по развитию

Обработаем вашу заявку в течении 15 минут

Остались вопросы?

Оставить
заявку

В ТЕЧЕНИИ ДНЯ

ПЕРЕЗВОНИМ

Оставьте свои контакты, чтобы мы могли связаться с вами для обсуждения задачи

Созвон буквально на 15 минут для уточнения всех деталей

Нажимая кнопку "Отправить" и отправляя контакты, вы соглашаетесь на обработку персональных данных согласно нашей Политике обработки персональных данных